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朝阳区“云端招聘”精准助力大学生就业

时间:2022-11-27 02:09:26 来源:网络整理 转载:www.skwa.cn大冶文章社区哪家比较好信息网
朝阳区“云端招聘”精准助力大学生就业

为助力高校毕业生就业,搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道,北京市朝阳区人力资源和社会保障局于4月29日启动2022年高校毕业生第二场就业专项线上招聘活动。

近日,人力资源和社会保障部表示将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重。作为人力资源行业的领军企业,前程无忧积极响应号召,协办北京市朝阳区人社局开设多场招聘活动,充当起****、用人单位和求职者交流供需的“桥梁”。

据了解,为了让求职大学生们足不出户也能“身临其境”地“逛”招聘会,对各家招聘企业信息和招聘岗位需求做到一目了然,此次线上招聘会运用了“黑科技”VR虚拟技术,搭建起云端招聘现场,100家招聘企业携千余热门岗位“入驻”线上VR招聘会。进入招聘会活动展厅入口后,求职大学生们将看到100余家招聘企业的展位,各招聘企业的展位就像线下招聘会一样,分布在各个楼层。求职毕业生们可以****选择心仪的企业投递简历,已投递过简历的毕业生,可以直接点击面试沟通按钮预约面试。

形式新颖、参与便捷的VR线上招聘会不仅受到求职毕业生们的喜爱,也受到了用人单位的欢迎。中信****、大家保险、中铁建工集团、中建一局、康明斯(****)等100家企业将参与此次VR线上招聘会。值得一提的是,为了更好地与求职大学生们交流,增强实时互动感,日立能源(****)有限公司、北京维拓时代建筑设计股份有限公司、北京市盈科律师事务所、北京欧珀通信有限公司(oppo)、北京经纬恒润科技股份有限公司、北京超图软件股份有限公司6家企业参与线上****带岗活动。针对求职者们最关心的企业简介、招聘岗位要求、岗位福利待遇、企业文化、职业发展规划和前景等问题,6家****企业和求职大学生们进行了充分的交流和沟通。

据悉,4月8日举办的“展翼未来??才子朝阳”北京市朝阳区2022年高校毕业生就业招聘首场线上活动共吸引2000余名高校学子参与,当天收到简历近万份。这场打破时间限制、场地限制、地域限制的云端招聘受到了毕业生们的青睐。

据了解,朝阳区2022年高校毕业生春季招聘活动将持续到8月。前程无忧相关负责人表示:“今年以来,我们充分利用线上****优势,与各地****部门、高校和企业联动,通过****招聘、线上招聘****等形式多次协助开展****招聘活动,未来将持续创新产品****和招聘形式,针对毕业生不同时段的求职需求,与有关部门一起发力,实现人才供需双方信息的精准匹配,最终提升招聘以及就业的效果。”

为助力高校毕业生就业,搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道,北京市朝阳区人力资源和社会保障局于4月29日启动2022年高校毕业生第二场就业专项线上招聘活动。

近日,人力资源和社会保障部表示将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重。作为人力资源行业的领军企业,前程无忧积极响应号召,协办北京市朝阳区人社局开设多场招聘活动,充当起****、用人单位和求职者交流供需的“桥梁”。

据了解,为了让求职大学生们足不出户也能“身临其境”地“逛”招聘会,对各家招聘企业信息和招聘岗位需求做到一目了然,此次线上招聘会运用了“黑科技”VR虚拟技术,搭建起云端招聘现场,100家招聘企业携千余热门岗位“入驻”线上VR招聘会。进入招聘会活动展厅入口后,求职大学生们将看到100余家招聘企业的展位,各招聘企业的展位就像线下招聘会一样,分布在各个楼层。求职毕业生们可以****选择心仪的企业投递简历,已投递过简历的毕业生,可以直接点击面试沟通按钮预约面试。

形式新颖、参与便捷的VR线上招聘会不仅受到求职毕业生们的喜爱,也受到了用人单位的欢迎。中信****、大家保险、中铁建工集团、中建一局、康明斯(****)等100家企业将参与此次VR线上招聘会。值得一提的是,为了更好地与求职大学生们交流,增强实时互动感,日立能源(****)有限公司、北京维拓时代建筑设计股份有限公司、北京市盈科律师事务所、北京欧珀通信有限公司(oppo)、北京经纬恒润科技股份有限公司、北京超图软件股份有限公司6家企业参与线上****带岗活动。针对求职者们最关心的企业简介、招聘岗位要求、岗位福利待遇、企业文化、职业发展规划和前景等问题,6家****企业和求职大学生们进行了充分的交流和沟通。

据悉,4月8日举办的“展翼未来??才子朝阳”北京市朝阳区2022年高校毕业生就业招聘首场线上活动共吸引2000余名高校学子参与,当天收到简历近万份。这场打破时间限制、场地限制、地域限制的云端招聘受到了毕业生们的青睐。

据了解,朝阳区2022年高校毕业生春季招聘活动将持续到8月。前程无忧相关负责人表示:“今年以来,我们充分利用线上****优势,与各地****部门、高校和企业联动,通过****招聘、线上招聘****等形式多次协助开展****招聘活动,未来将持续创新产品****和招聘形式,针对毕业生不同时段的求职需求,与有关部门一起发力,实现人才供需双方信息的精准匹配,最终提升招聘以及就业的效果。”

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